Praca i pobyt/ niebieska karta/ praca sezonowa/ praca pracownika oddelegowanego
Osoba składająca wniosek o zezwolenie na ten rodzaj pobytu w Polsce powinna wykazać, że posiada stabilne i regularne źródło dochodu wystarczające na utrzymanie siebie i członków swojej rodziny w Polsce.
Od 1 października 2018 r. minimalna kwota wynosi co najmniej 528 zł netto na osobę w rodzinie lub 701 zł netto w wypadku osoby samotnie gospodarującej.
Dokumentem potwierdzającym posiadanie stabilnego źródła dochodu może być między innymi:
– umowa o pracę
– umowa zlecenie
– umowa najmu, gwarantująca wynajmującemu regularny dochód itp.
Należy pamiętać, że wynagrodzenie za pracę musi być zgodne z przepisami dotyczącymi pracy minimalnej, np. w 2021 roku minimalne wynagrodzenie brutto wynosi 2800 PLN za etat i 18,30 PLN za godzinę.
Wyciąg z konta nie jest dokumentem potwierdzającym stabilny, regularny dochód, ponieważ przedstawia stan rachunku
bankowego tylko w danym momencie i jest to wyczerpywalne źródło dochodu.
W przypadku regularnych wpływów na konto należy więc udokumentować ich źródło.
W wypadku wniosków o zezwolenie na pobyt dla członków rodzin (np. dzieci, małżonków) można przedstawić dokumenty potwierdzający dochód zarabiającego członka rodziny np:
– umowę o pracę rodzica
– zeznania PIT o wysokości osiągniętego dochodu za ostatni rok podatkowy składającego wniosek lub członka Twojej rodziny za ostatni rok
– zaświadczenie z ZUS
Wymóg posiadania źródła stabilnego i regularnego dochodu uważa się za spełniony również wówczas, gdy koszty utrzymania wnioskodawcy będzie pokrywał członek rodziny obowiązany do jego utrzymania, który zamieszkuje na terytorium Polski.