Мы предоставляем работодателям профессиональные услуги по трудоустройству сотрудников иностранцев из-за пределов ЕС. Вы можете обратиться к нам за юридической консультацией или поручить нам провести комплексную процедуру легализации пребывания или трудоустройства вашего работника, то есть получение документов для пребывания или трудоустройства на законных основаниях, или одно и другое. 

Почему стоит нам доверять?
Узнайте больше о легальной работе иностранцев
Какое решение будет лучше для вас и вашего сотрудника →


Почему стоит нам доверять?

У нас есть опыт

Мы предоставляем юридические консультации по вопросам предоставления убежища и миграционного законодательства в течение 15 лет. Мы помогли более 20 000 клиентов в рамках более 40 000 дел.

Мы профи

С нами работают 7 юристов (в том числе 4 профессиональных адвоката: юрисконсульты и адвокаты) и 3 советника с многолетним опытом, связанными с легализацией пребывания или трудоустройства.

Мы — это социально ответственный выбор

Используя наши услуги, вы вносите свой вклад в продвижение корпоративной социальной ответственности. Все доходы от наших платных услуг используются для нашей уставной деятельности, а именно: противодействие социальной изоляцией и дискриминацией, предоставление бесплатной юридической помощи людям принадлежащим к особо уязвимым социальным группам, а также для содействия соблюдению прав человека и обеспечения равенства перед законом.

Мы делимся своими знаниями

Мы организовали учебные курсы по миграционному праву для более 2500 представителей органов государственного управления и для более 250 работодателей.

Мы работаем в широкой сети сотрудничества

Мы сотрудничаем с воеводскими управлениями, органами местного самоуправления и Главной инспекцией труда.

Какие способы сделать работу иностранцуа легальной

Разрешение на работу

  • разрешение на работу позволяет иностранцу работать на определенной должности у конкретного работодателя
  • за разрешением на работу должен обратиться работодатель
  • разрешение на работу можно получить в соответствующем воеводском управлении, в зависимости от места регистрации работодателя
  • чтобы получить разрешение на работу, работодатель должен представить соответствующие документы и заполнить бланк заявления, в котором они указывают тип работы, которую они хотят поручить данному иностранцу, тип трудового договора который они намерены заключить, и суммy вознаграждения этого иностранца
  • в большинстве случаев работодателю также необходимо получить подтверждение от соответствующего старости (определяемой адресом места регистрации или местом прописки работодателя), о том что среди польских соискателей не было возможности найти подходящего кандидата на данную должность (тест рынкa труда)
  • такое разрешение на работу выдается на срок от одного до трех лет, и срок его действия может быть продлен
  • в соответствии с таким разрешением на работу конкретному иностранцу разрешается работать исключительно на условиях указанных в разрешении, на одного конкретного работодателя (есть несколько исключений из этих правил — их можно найти в Законе о поощрении занятости и о институтaх рынка труда)

Единое разрешение на временное пребывание и разрешение на работу

  • единое разрешение на пребывание и работу для данного иностранца — все в одном документе
  • иностранец может подать заявление на получение такого разрешения в соответствующем воеводском управлении, определяемом в зависимости от места проживания иностранца в Польше
  • в большинстве случаев необходимо получить подтверждение от соответствующего старосты (определяемой адресом места регистрации или местa прописки работодателя), что среди польских соискателей не было возможности найти подходящего кандидата на данную должность (тест рынка труда)
  • такое разрешение выдается иностранцу на срок до 3 лет и позволяет работать на условиях указанных в разрешении, на одного конкретного работодателя (то есть оно не предоставляет неограниченный доступ к рынку труда)

Pазрешение на временное пребывание для выполнения работ, требующих высокой квалификации (Голубая карта ЕС)

  • Голубая карта ЕС объединяет вид на пребывание и разрешение на работу для данного иностранца
  • иностранец может подать заявление на получение такого разрешения в соответствующем воеводском управлении, определяемом в зависимости от места проживания иностранца в Польше
  • разрешение такого типа может запрашиваться иностранцами, чей уровень профессиональной компетентности выше среднего и чье вознаграждение равно или превышает 150% официального среднего вознаграждения при условии, что они соответствуют другим условиям, предусмотренным соответствующим законом
  • в большинстве случаев необходимо получить подтверждение от соответствующего старосты (определяемой адресом места регистрации или местa прописки работодателя), что среди польских соискателей не было возможности найти подходящего кандидата на данную должность (тест рынка труда)
  • такое разрешение выдается иностранцу на срок до 3 лет и позволяет им работать на условиях указанных в разрешении, на одного конкретного работодателя (то есть оно не предоставляет неограниченный доступ к рынку труда)

Декларация о поручении работы иностранцу

  • декларация о поручении работы иностранцу делает работу этого иностранца для одного конкретного работодателя законной и такая декларация может быть выдана только гражданам Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины
  • cогласно такому разрешению, иностранец может работать максимум 6 месяцев из каждых 12 месяцев подряд
  • работодатель обязан зарегистрировать такую ​​декларацию в центре занятости по адресу места регистрации
  • такая декларация выдается конкретному иностранцу на определенный срок и позволяет ему работать на определенных условиях y конкретного работодателя
  • после того, как иностранец проработал по такой декларации в течение 3 месяцев, он может воспользоваться упрощенной процедурой подачи заявления на получение разрешения на работу (при условии, что он работал по трудовому договору)

Временный вид на пребывание в связи с осуществлением предпринимательской деятельности в Польше

  • такое разрешение делает пребывание данного иностранца в Польше законным на основании его предпринимательской деятельности, если они отвечают ряду условий, предусмотренных законом
  • иностранец может подать заявление на получение такого разрешения в соответствующем воеводском управлении, определяемом в зависимости от места проживания иностранца в Польше
  • такое разрешение выдается иностранцу на срок до 3 лет, и оно дает ему возможность заниматься предпринимательской деятельностью, указанной в разрешении, в течение всего этого периода


Какое разрешение лучше для вас и вашего сотрудника?

Тип разрешенияПлюсыМинусы
ДЕКЛАРАЦИЯ— скорость процедуры,
— облегчает получение разрешения на работу для того же работодателя
позволяет иностранцу работать только 6 месяцев, только для иностранцев из нескольких конкретных стран
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ— облегчение подачи заявления на получение единого вида на пребывание и разрешения на работу,
— действует до 3 лет  
— трудоемкая процедура, (до нескольких месяцев), дополнительные формальности, в том числе тест рынка труда, подтверждение квалификации
ЕДИНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРЕБЫВАНИЕ И РАБОТУ— узаконивает как пребывание, так и работу
— действует до 3 лет,
— возможность приезда семьи,
трудоемкая и сложная процедура, смена работодателя приводит к необходимости подать заявку на новый вид на пребывание